些崩潰，接下來不知道和於晟該說些什麽，不該說些什麽，便故意拿起電話裝作有事示意於晟出去，於晟笑笑，乖乖退了出來，心裏便更加摸不著頭腦。

“難道總經理只是想知道我長什麽樣子！”於晟心中揣摩，但覺得這個想法難免太過牽強，蹙眉擡頭見，有發現眾人好奇打量的目光，不由哆嗦，但還是強擠出笑來，可卻沒有人回她一笑。

中午吃飯，郝春嬌問於晟總經理叫她幹什麽？於晟將過程大致說了一遍，春嬌便發揮她的連想說，“你的麻煩事估計要來了！”接著露出擔憂的表情。

旁邊好事的人豎起耳朵聽到，忙將這則消息公布於群，最後一而再再而三的口口相傳後，版本竟是，“呂總和於晟一起搶付經理。”

呂總知道後惱怒不已，但法不責眾，她只能把這件事交給吳經理來解決。吳生看到這個莫須有的傳言先是不由的笑出了聲，但隨即也一時犯了難。

這天於晟撇開別人的非議，聚精會神的終於擠出一個關於單車比賽的策劃案來，但只有由頭沒有具體細節。下班回到住所，依舊一籌莫展，連飯都不想吃。

吳生本來不打算回靠近於晟那邊的寓所，只是想到公司傳言，覺得問問當事人也許會有些解決辦法，所以忍不住以鄰居的身份去敲了於晟住所的門。

於晟這時心煩，聽到有人敲門，便徑直去開，一開門，著實把吳生嚇了一跳，只見於晟頭發如狂風席卷，東倒西歪，面容憔悴，惆悵。

“沒事吧！”吳生發問。

“沒事！有事嗎？”於晟手扶在門口，似乎不打算讓吳生進去，吳生卻單刀直入，說，“以後就是鄰居，能賞臉吃個飯嗎？”

於晟也是心煩，隨即答應了。兩人來到了一家名叫“並蒂花”的小餐廳坐下。各點了分牛排相對而坐。

“為何心煩？”吳生開口詢問。

“工作不順，唾沫星子淹死人那！”

“能否告知一二。”

“策劃案寫不出，同事認我是借經理上位。”於晟抱怨。

“原來如此！”吳生略略笑過，說道，“你可知策劃案有社會效益和經濟效益兩方面之分？”

於晟點頭，將一塊牛肉切下，送入口中，細細品嘗。

“你的側重點是？”

“社會效益。”

“很好，什麽活動？”

“單車行。”

“跑步更好，參與者更廣。”

“似乎你說的挺有道理！”於晟將一縷散發捋回耳後，瞧瞧吳生，似乎和這個沒太接觸的人產生了一種如親友重逢的好感。

“此類活動不算新鮮，可有新意？”

“還沒呢！”於晟低頭的瞬間竟向吳生笑笑，像詩一般美好，那是一種如水蓮花般不勝涼風的嬌人模樣，吳生看看，忽然覺得像是和何朵並坐一桌，即使不說話也能感受到對方眼底的溫柔。也便低頭吃飯，享受著這靜謐時刻。

（十）柳暗花明

晚間，於晟失眠，翌日7點半才起，到達公司已經是8點半左右，遲了將近半個鐘頭。她悄然坐下，感覺沒人發現她來晚似的，她偷偷瞥暼張經理的辦公司，郝春嬌見她，便悄悄傳過來紙條說張經理正在開會，於晟不由得長舒一口氣，可剛打開電腦，不由得大驚失色，只見電腦屏幕中顯示辛經理發來的一句話，“今日遲到半小時，記過一次，罰50，下不為例。”

於晟只能認栽，上午由於沒有吃早飯，於晟便更加沒有思路寫好這份策劃案，所以站起身前往休息室沖一杯咖啡提提神。

休息室布置簡約，位於大廳一角，三面都是玻璃幕墻，另一面墻裝有落地窗，可見一片閃著碧波的湖水。之所以這般設計，是為了防止男員工在此間偷偷吸煙，女員工悄悄在這裏補妝吃飯。

於晟此時就站在窗前，看著外面淅淅瀝瀝的小雨，霧氣漸升，團團升起的霧氣像黛青色的顏料，把遠山近野融成一片湖泊，和那被白紗般霧霭淺藏的湖面合為一體，真正是“秋水共長天一色。”

道路兩旁枝枯葉落，路上車流不止、人流不息，時不時有人拿包頂著頭從街道橫行穿過，奔跑時也不忘記看看迷了眼睛的表盤。他們總要和天氣拼個你死我活，這些個身著正裝，在雨中與時間賽跑的年輕人啊！

於晟只覺的自己站了許久，擡起手腕看表才發現只有兩分剛過，原來上班時間難熬竟是真的，於晟悻悻回到座位，此刻電腦已經黑屏，上面的屏保劃動著五彩條紋，有規有據，隨近隨遠，讓人不忍心點擊鼠標，讓它消失。

“於晟！”忽有聲音喊她，於晟一怔，見張經理站在她身後，便趕緊點擊鼠標，恢覆工作桌面。

“今天把提案交給我。”張經理不由於晟申辯，說完就走，於晟更加悻悻然。忽想起剛剛所見情形，比起自己，真該感謝上蒼，自己算是萬幸。但忽有想法立於心頭，“員工，跑步，雨中，湖邊。”

“倘若在東湖公園附近組織一場雨中接力活動，應該很有噱頭。”於晟心裏這樣想，隨即打開電腦屏幕在文檔裏面打上，“雨中接力賽活動提案”。

於晟這邊忙策劃案暫落一段，吳生這裏除了為分公司挑選人才入崗以及處理各種文件外，還有一件眾所周知的煩心事，那便是將流言消除。

吳生此類情況也不是頭一回經歷，這次他打算來個殺一儆百。他向總部那邊轉來本月裁員員工名單，再通過辛經理，了解其中最喜歡評頭論足的人員，然後傳了一份文件給了辛經理這邊，辛經理接到文件，不禁大驚失色，只見上面這樣寫：

經公司調查，員工作證，xxx員工散布謠言，傳本公司吳經理與總經理有私情，並將新員工於晟牽涉其中，公司不容忍此類人敗壞本公司風氣，影響公司氛圍，特此批示，將xxx員工解雇。同時給一下員工予以警告：xxx，……

辛經理看後不得不叫囂吳經理手段狠毒，雖說每月都會進行裁員之類文件批示，但大多數都給了將功補過的機會，頂多讓員工知道奮進便是目的，畢竟傳媒市場人才缺失嚴重。

其次，人員的培養本就需要花費大把的功夫，一個老員工的離開，不知道又要費多少心力再招一個來。如今吳經理竟然這般手段殘忍的因為這樣的理由判一個人死刑，未免也太大張旗鼓了些！可轉念想想，吳經理這般大招天下目的就是讓所與人噤聲，怪也只能怪那個人運氣太背了。

此通知一出，員工們私自組成的QQ群裏想爆炸了一般。

“真的嗎？”有人驚呼。

“就因為這件事！”顯得不可思議。

“這不明擺著讓我們失去言論自由權利嗎？”

“但人在屋檐下，不得不低頭！”

“不會是場鬧劇吧！”

“你看，那誰不正在收拾東西準備走人嗎！”眾人往收拾東西的員工上瞥去，心中一陣哀涼！

“領導怎麽知道是他傳的？”

“誰知道？”

“傻呀！殺一儆百沒聽說過呀！”

“原來如此！”

“看來以後說話得小心了！”

這時，這個私聊群的群主發了一條，“各位，大家都已經看來了，所以……本群從今天起就解散吧！”大家喪氣，卻不敢再多一語。

這種事情也只能做到表面平息，起碼暫時是風平浪靜。

於晟剛剛想的策劃案在張經理那邊審核，於晟心中不免緊張，時刻註意著張經理的一舉一動，驀然間見張經理從辦公室出來，忙先低下頭，等待發落。

張經理站在門口對大家說：“10分鐘後在會議室開會。”

於晟心中不由得更加忐忑。

會上張經理說：“大家寫的策劃案我都已經看過，共同的特點是，沒新意，缺乏創新點，因循守舊。”此話一出，人人面面相覷，低頭不說話。

“但是……”張經理說，“都很接地氣，很具有可操作性”，大家由哀轉喜。忙開玩笑道，“經理，您說話能不能別這麽大喘氣，我這心臟那受不了！”眾人聽了，一陣歡笑。

（十一）一起健身

“好了！”張經理重整紀律，接著說，“大家知道，每年這個時候是我們公司成立慶典，以往我們的主題無外乎是註重美食、旅游、娛樂，這次我決定將主題放在健身養生這一方面。”張經理低下頭看向手中的策劃案。

“於晟。”

“啊”於晟不由一驚。

“將接力賽詳案明天下午給我。”

於晟欲說時間有點趕，但張經理已經轉頭對徐磊說，“你策劃案中提到的ede教練，你認識嗎？”

“認識。”

“好，聯系一下，

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